南街村是一个在村党委坚强领导下，走集体共同富裕道路的村庄，生产资料全部公有，生活资料部分私有，属公有制集体经济。分配制度采取“工资+供给”的分配方式：
随着集体经济的不断发展壮大，南街村的分配方式逐步由原来的工资制演绎成一种新型的分配方式——工资制加供给制。
实行工资加供给制，主要考虑到两方面的因素：
其一，我国目前是社会主义初级阶段，干部、群众的思想觉悟还没有达到相当的高度，还必须实行工资制，体现社会主义多劳多得的分 配原则，以达到鼓励先进、鞭策后进的目的。同时 ，集体已经具备了较强实力，有了实行供给制的物质基础，搞一部分供给的成分，体现共产 主义按需分配的原则，让人们感受到共产主义的美好，一直想着共产主义，努力干共产主义 。
其二，从南街村的实践看，供给制成分的增加，有利于加强精神文明建设，是铲除私心和 防止腐败现象滋生蔓延的有效途径。私心是万恶之源，一切恶习从私心而来，而私心又是从 私有制产生出来的。所以说，私有制的成分越大，人们产生的私心就越大。南街村首先解 决生产资料集体所有制问题，通过不断壮大集体经济，增强吸引力，使个体、私营经济逐步 转向了集体经济，实现了生产资料全部集体所有制。但生活资料还没有完全公有化，人们在生活方面、消费水平方面还会继续攀比，诱发私心。因此，必须通过分配这个渠道，扩大供 给部分，彻底解决生活资料私有制的问题。
南街村民目前的分配比例，工资部分占30%，供给部分占70%，以后工资的成分会越来越小，供给的成分会越来越大，供给的档次会越来越高，最终让每个南街人富得个人没有一分钱存款。
就工资部分来讲，南街村在具体实施过程中体现了“四个倾斜”：
第一是集体与个人相比，向集体倾斜。不断扩大公共积累，增加公益福利，不断提高公有化程度。不搞那些高收入、高分配、分光吃净、挥霍一空的败家子做法。
第二是脑力劳动与体力劳动相比，向脑力劳动倾斜，充分体现科学技术是第一生产力和对知识、对人才的尊重。
第三是外工与内工相比，向外工倾斜。南街企业的1万多名职工，在各自的岗位上勤奋工作 ，为南街事业的发展作出了重要贡献。村党委在政治上一视同仁，量才使用；在分配上，相同工种，外工工资要比南街村籍的职工高出20%—30%。
第四是农业工人与企业工人相比，向农业工人倾斜。南街村农业尽管已实现了机械化作业，但工作环境还比较差，劳动强度还比较大，因此，农业工人比企业工人的工资一般要高。这样做，不仅体现了向苦、脏、累、险工种的倾斜，而且更有利于缩小三大差别。
南街村的供给制始于1986年。当时尽管集体经济实力还很薄弱，但党组织一班人就果断决定 ，每年要增加一至两项福利，自寻压力，自出难题，逼出力量，逼出智慧。从1986年至今 ，由最初的水、电免费发展到现在的水，电，气，面粉，购物券，通讯费用，节假日食品，子女入托上学，医疗，住房等20多项共公福利全部免费。逢年过节，村里都要发放节日食品，尤其是春节，小到瓜子、糖，大到鸡、鱼、肉，节日食品达三十多种，村民们一分钱不花，就可以过一个快快乐乐、富富足足的好年。不少老 人感慨地说：“村领导安排得真周到，我们想不到的也都分回来了。”
从1993年起，南街村开始建设高标准的住宅楼，大套三室一厅，92平方米；小套二室一厅，74 平方米。村里统一配备了冬暖夏凉的中央空调、彩色电视机和高档家具；卧室里席梦思床、高低柜、床头柜款式新颖，一应俱全；液化气灶、抽油 烟机等都是统一配置。卫生间设施齐全，一天24小时热水不断，村民们洗澡十分方便。一 套住室耗资近8万元人民币。
在南街村工作的外籍职工，也逐步扩大了供给成分。目前，职工们在食堂就餐一律实行了主、副食免费；职工公寓宽敞明亮，房间内配有中央空调，冬暖夏凉。村里统一配备了床、被、脸盆、水瓶、茶杯、小柜等。到南街村上班，只要带上换洗衣服就行了。逢年过节，村里都要给职工发放节日食品，让大家高高兴兴地回家和家人团聚。平时职工们洗澡、理发全部免费。对表现突出的职工，南街村吸收为荣誉村民，和南街人享受同等待遇。对生活困难或遭受天灾人祸的职工，村里给予特别照顾。对外籍科技人员，南街村更是视为宝贝，关怀备至，在住房、孩子入托、上学、用车等方面，都优先考虑。不少科技人员感动地说：“南街村的工作环境、生活环境太好了!南街人这么看重我们，我们只有贡献全部的聪明才智，才不辜负乡亲们的厚爱。”
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