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为了双评审过关
更新时间:2026/6/26 9:08:24  |   阅读:6   |   收藏  |   打印  |   关闭
关键词: 目录:2026年第1475期精神文明

为了双评审过关
★质量技术中心   何艳华
6月12日清晨,质量技术中心检测中心的灯比往常亮得更早。
主任张世瑛已在实验室,带着全员逐一检查设备状态、核对档案资料。明天是个大日子——CMA六年换证扩项评审正式开始。每一个人都严阵以待,不敢有丝毫松懈。
然而计划赶不上变化。一通来自CNAS认可监督部的电话打乱了节奏:将赴南街村开展专项监督评审。两场高规格考核撞在同一天,意味着检测中心要同时迎接两组专家的全面检验。
村党委委员、质量技术中心主任耿富杰从容地说:“平时怎么干,就怎么考,别怕!”
接下来的三天两夜,检测中心的灯再没熄灭过。
白天,专家们逐项考核——现场观察、体系审核、提问座谈、报告审查、考核授权签字人、现场试验……几十项内容接连推进,覆盖组织、管理体系、检验能力、人员、环境和设施、设备等方方面面。全体人员紧紧跟着6位专家的思路和考核项目认真应答、妥善提供各种技术资料。实验室内,15名检测员被安排了68个现场试验,专家通过操作演示、见证试验、加标回收、盲样考核、比对试验等多种方式,对人员的操作技能进行考核。员工们穿戴规范,动作娴熟,干脆利落,一气呵成。会议室内,另一组专家在审核体系文件。档案柜被拉开的那一刻,专家愣住了——一排排档案盒像等待检阅的士兵,标签全用尺子量着贴出来,分毫不差。专家随口问了一组数据,员工对答如流,所需资料一应齐全、清晰整洁。随机抽检六年内的档案,几万份资料摆在眼前,员工几分钟内便准确抽出所需报告,连考核专家都忍不住点头。
夜里11点,大型仪器室的灯依然灯火通明。加标回收试验正在进行。这是本次考核中最硬的一块骨头——专家现场随机抽取样品,要求在规定时间内完成重金属镉、食品添加剂安赛蜜、毒素黄曲霉毒素B1的加标检测,回收率必须控制在标准范围内,差一点都不行。
操作台前,员工盯着仪器屏幕,手上的动作稳得像在做一台精密手术。移液枪吸液、定容、上机,每一步都卡着秒表走。旁边的记录本上,数据一行行往下落,字迹工整,没有一处涂改。
专家站在一旁,不说话,只是看。
结果出来了:回收率全部合格。专家拿起记录本翻了翻,又看了看仪器上的数据,没再说什么,只是在考核表上打了个勾。
这一关,过了。
凌晨5点,最后一项考核结束。员工们已经连续工作了三天两夜,但没有一个人垮下来。工作区地面洁如镜面,桌上的记录本字迹工整,仿佛他们不是刚熬完通宵,而是刚刚开始一天的工作。
考核专家在总结时说了一句话,让在场所有人都红了眼眶:“一个村级检测中心,能做到这个程度,了不起!”这句话的背后,是每个人把标准动作练成肌肉记忆的不懈坚持,平时把每一个细节当考核来做,考核时才能像干日常工作一样从容。
双评审全部通过。没有人觉得意外——他们只是把“认真”二字,一笔一画刻进了每一天的工作里。
这次评审,耿富杰主任全程陪同。评审工作能够全面通过,与他的严格要求密不可分,也与检测中心平时过硬的技术素养和严格操作流程密不可分。这次评审对于全员来说相当于一次严格的考试。俗话说:冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功。操作人员临阵不慌,操作自如,顺利过关,这是平时训练有素使然,更是他们平时工作中严格要求的必然结果。
检测中心两项评审工作顺利通过,这既是对检测能力的充分肯定,也是对全体员工的一次高规格检阅。以此为契机,全体员工将以更高标准严格要求自己,把功夫下在平时、落在日常,持续为产品质量检测工作提供更优质的服务。

 
 
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