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规范的力量
更新时间:2013/6/21 14:21:48  |   阅读:2777   |   收藏  |   打印  |   关闭
关键词: 目录:2013年第823期精神文明

规范的力量

    在规范化管理过程中,超市全体干群加强学习、增强责任,以规范树形象,以规范促提高,让规范化管理为单位带来蓬勃的活力。

    镜头一:人人都是装卸工

    “货到了,卸车了。”一声令下,后勤人员都会自觉停下手中的活儿,争相走到车旁,热火朝天地卸货。因为商品流通快,超市几乎每天都要卸车,多时有近千件,少时也有几百件,但超市没有装卸工,所有卸车任务全部由后勤人员负责。无论是怕碰的鸡蛋,还是较重的饮料,大到冰箱、洗衣机,小到各种蔬菜水果、日常用品,没有人挑三拣四,没有人拈轻怕重,争抢着干重活儿。“张经理,下来歇会儿,让我卸”,张栋炎对已经满头大汗的业务经理张文俭说。“我不累,你还在下面接吧!”每次卸车,50多岁的张文俭总是同年轻人抢着干,他踏实的作风、奉献的劲头鼓舞着大家,好像繁重的卸车任务是一次次开心的娱乐游戏,大家每次都是在较短时间内愉快结束战斗。

    镜头二:全力以赴搞店庆

    在今年“五一”节超市开业12年店庆之际,超市全体干群提足了劲头,迎接如潮的顾客。3天中,工作量是平时的10倍,员工们都是早晨6点多上岗,抬柜子、撑阳伞、搬商品、出外摊,哪里有活儿到哪里干,不用点名不用喊,一直干到晚上9点半才下班。其中,最忙、顾客最多的地方是散称区,在班长姚艳丽的带领下,顾客虽多却秩序井然。员工们忙得不可开交,但对顾客仍然笑脸迎送。总店店长闫亚丽既要招呼外摊,又要负责店内,忙得不可开交。3天下来,身体瘦了、嗓子哑了,情绪却更高涨了。在花园超市,店长赵丽萍带领职工热情服务,每天的销售额都超过万元。总店职工靳淑芬患了重感冒,每天下了班要输液,第二天还硬撑着来上班。领导和同志们都劝她在家休息,她却笑笑说:“我没事,能顶住。这两天顾客多,正需要人手。”她们没有豪言壮语,有的只是默默无闻、积极主动的奉献。今年店庆销售额也再创新高,比去年净增3万多元。

    镜头三:干群协力作奉献

    超市现在有总店、南超市、花园超市、菜站、面条房、蛋糕房、猪肉店、牛肉店,高中、初中、驾校超市等部门,分店多、范围广,管理相对不易。随着规范化管理的深入开展,干群的工作积极性日益高涨。办公室主任袁红英,爱人患病在漯河住院,她在照顾爱人的同时,挤时间返回单位加班忙办公室的工作。经理李秀霞劝她安心照顾病人,她说:“安全达标工作好多单位都已经到了贯标阶段,咱们不能落后呀!”5月19日蛋糕房开业,菜站职工臧素霞和张翠萍下午本来该休息了,可她俩看到蛋糕房太忙,就主动帮助干,忙得连晚饭都没有吃,一直干到晚上10点多。在超市不分分内分外,没有在岗不在岗,人人为单位积极奉献。超市采取分区管理,理货时,谁理谁的货,分工很明确,而在上货时,则又互相帮助。半年来,从仓库商品、卖场商品的规范摆放,到卖场商品种类的丰富、员工服务态度的比学赶超,从店内到店外,大家不断调整、创新、规范,争取以最怡人悦目的环境、最质优价廉的商品、最细心优质的服务吸引顾客。多少次,大家主动把粗心顾客遗忘在店门外的电动车、自行车抬进店内,妥善保管;多少次,收银员把顾客遗忘的福利卡、手机物归原主,微笑提醒“多加小心”,大家在一声声的“谢谢”中体会到了规范的力量。

    编者感言:规范出形象,规范增力量。在规范化管理的过程中,超市通过加强学习、提高素质,增强了员工们的工作热情,促进了效益的提升,显示出规范化管理的巨大威力。

 
 
作者:文未足    
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