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规范完善促提高 忠诚团结乐奉献
吴俊伟 马权威
粮油食品公司财务科根据村党委2020年整体工作指导思想，在财政部的具体指导下，借助6S管理，完善制度、规范管理，不断提高财务管理水平，为集体事业多作贡献。
粮油食品公司既有食用油、大米、国台酒、干果的生产销售，又有棕榈油和大豆油等贸易，还有小麦、玉米、大豆的收购、存储和销售，业务来往多，工作复杂琐碎。粮油食品公司财务科分门别类，实行账务分离，提高核算科学性和准确性。根据6S管理要求，在规范提升财务科、成品库、原材料库日常工作的基础上，更加细化管理，在产品入库、财务手续传递等方面，规范完善；加强对每位经销商的资料归集整理，账目清晰；加强对产品生产销售的电子信息管理，提高工作效率；加强成本核算分析，为公司决策提供科学依据；对中储粮、郑州粮批、光大银行、统计局等单位需要的相关业务报表，及时准确、规范高效，时刻树好南街村文明形象；在粮食的收购、存储和销售方面，财务科人员始终坚持原则、优质服务，从填写结算单、付款申请单，到编制收购报表、审核原始凭证、付款，始终以细节的规范、言行的文明赢得客户的好评。
粮油食品公司财务科因为业务性质的不同，财务管理也各有差异。无论是对省市县上级职能部门，还是内部兄弟单位，无论是普通的供应商、经销商，还是单位的业务员，始终坚持集体第一，坚持以规范抓管理，以文明树形象。在完善制度、规范管理的同时，细心认真抓好每项日常工作，每月对三个方面的业务从销售单据，到各项基础数据的录入；从审核原始凭证、记账凭证，到财务会计报表的编制、及时上交集团公司；从各项税费的计提，到纳税申报上缴；从各项资金的统一调拨到支付，始终做到条理清晰、账实相符，银行账户和现金账户日清日结日对账，准确无误。
粮油食品公司财务科注重用红色文化打造团队精神，不断提高思想境界，争做好人、争做好事。在疫情初期，为了更好地为周边群众服务，财务科人员全部到岗、积极奉献，因为上班的员工少，她们身兼数职、毫无怨言。在收购玉米、卖出玉米的现场，她们随叫随到，一丝不苟地过磅、记账、审核、付款，有时是清晨五六点，有时是夜晚十来点，从早忙到晚，不怕苦累，顶着高温、尘土，多次中午不休息，为每位客户提供最贴心的服务。客户们都感慨地说：“还是南街人好啊！说话客气文明，办事规范高效，不愧是全国文明村！”财务科都是女同志，她们放下年迈的父母、年幼的孩子和家务，和男同志一样加班加点、无私奉献。她们说，我们不仅要做南街村的“红管家”，还要做南街村红色文化的宣传者、文明形象的宣传者，每个人都有责任去做得更好！
在规范完善中提高，在团结敬业中奉献，粮油食品公司财务科在村党委的坚强领导下，有决心有信心按照财政部、供应部的部署，积极担当、精益求精，忠诚团结、拼搏进取，为集体事业的更加兴旺而不懈努力。
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| 作者：wyzufonjc |
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