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打造幸福如家 勇往无前的销售团队——记销售部团队文化建设(三)
更新时间:2020/10/10 7:34:43  |   阅读:295   |   收藏  |   打印  |   关闭
关键词: 目录:2020年第1188期经济建设
打造幸福如家  勇往无前的销售团队——记销售部团队文化建设(三)
销售部  刘亚敏
“要把销售部打造成集军队、学校、家庭为一体的团队”,这是销售部主任耿富杰提出的要求。在这个团队建设目标的指引下,销售部全员体会到了军队的严谨服从、学校的积极向上、家庭的温暖关爱,大家把销售部当成“家”,人人为“家”奉献、付出,凝聚力、战斗力与日俱增。
一是互相帮助、互相欣赏、互相成就。在销售部,无论谁遇到困难,都有人主动伸出援手。工作中遇到难题,就以小组或区域为单位召开头脑风暴会,大家一起想办法,直至难题解决。老同志充分发挥传帮带作用,将业务知识毫无保留地传授给新同志。
“有你真好”这句话自从被主任耿富杰提出后,就成了销售部的口号,也是大家挂在嘴边的感谢语,带给大家温暖和感动。大家互相欣赏、互相成就。后勤人员做好后盾和保障,部门之间、人与人之间有了更多理解和包容,对待客户和同事始终践行“有你真好”“有诺必践,真诚到永远”的宗旨。在这里,领导对员工更多的是肯定和夸奖,对犯错员工不是声色俱厉的批评,而是长辈般教导、兄长般关爱。因为有爱,人人都把工作当成事业去经营。
二是学会爱与感恩。领导时刻关心员工生活,使大家感受到大家庭的温暖。每逢重要节日,都会给先进工作者的父母、老党员送上慰问信、慰问品及节日祝福,为生病员工送去问候,对家庭遭遇不幸的员工给予生活上的照顾,为身患重病及贫困员工捐款捐物。耿主任常说:“心中有大爱,处处是鲜花。”他经常教育大家保持好心态,看人长处、帮人难处、记人好处、学会感恩。在感恩与爱的氛围中,全员争先恐后加入“傻子”爱心团队,做义工、当志愿者,成为拥有爱、传播爱的人。
三是做幸福的创造者、传播者和拥有者。每月底业务人员从市场回来后,销售部都会安排多种多样的学习和娱乐活动,让大家在“家”里尽情释放。销售部专门成立了文体部,相继组建了乒乓球队、羽毛球队、篮球队、象棋队、文艺队和知行读书会,大家学在一起、玩在一起,归属感、集体荣誉感日益增强。现在的销售部,大家都能找到自己的位置,发挥特长,实现人生价值,通过学习不断进步,工作有劲头,生活有奔头,人人把销售部当作坚实的后盾,作为输送营养、补充能量的加油站,作为保驾护航的避风港,激发了大家为“家”奋斗、为“家”奉献的激情,每个人努力做一个幸福的拥有者、创造者和传播者。
销售部人人一直努力践行“为大众创造幸福,为客户创造利润,为员工创造机会,为社会创造财富”的企业使命,在军队、学校、家庭式的氛围下,拥有强大的凝聚力、向心力,今后必将攻无不克、战无不胜、勇往无前。
 
 
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