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解决后顾之忧 加强教育管理 村党委成立“二百五”队伍管理办公室
更新时间:2011/12/23 10:06:57  |   阅读:1985   |   收藏  |   打印  |   关闭
关键词: 作者:记者盛干宇报道

       12月19日晚,村党委召开党委会,就成立“二百五”队伍管理办公室作出决定:“二百五”队伍管理办公室隶属村党委直接领导,具体工作由党委副书记王继春负责,成员有王黑、杨英、王建民三位同志组成,王黑任主任,杨英、王建民任副主任,办公室设在党建办。


      为尽快开展工作,20日上午一上班,班长就主持召开了由党委成员和“二百五”队伍管理办公室全体成员参加的专题会议,明确了该办公室的职能和任务。三位办公室成员纷纷表示,要尽职尽责、认真工作,决不辜负村党委的信任和期望。


      关于成立“二百五”队伍管理办公室一事,村党委高度重视,就有关事宜三次召开专题会进行研究。班长指出,“二百五”队伍管理办公室的职能就是服务,任务就是对这支队伍搞好教育管理,为大家解决后顾之忧。壮大“二百五”队伍,目的决不是让大家把工资降为250元,而是要教育全体南街人,永远继承和发扬我们南街人艰苦创业的精神,牢固树立坚定的共产主义理想信念,不断增强为集体、为群众服务的意识,大力弘扬不怕吃亏、勇于吃亏的精神,不断培养热爱集体、无私奉献的优秀品格,使南街村的“傻子”精神发扬光大,凝聚人心、团结进取,为南街事业又好又快发展提供强大的精神动力;要强化教育,纯洁队伍,不断增强我们这支建设队伍的凝聚力和战斗力。这支300余人的“二百五”队伍,是我们南街村建设大军中的优秀分子,他们信念坚定、思想进步,爱岗敬业、乐于奉献,忠诚于党组织、忠诚于村集体,处处事事与村党委保持高度一致,为南街事业的发展作出了积极贡献,是一支宝贵的中坚力量。因此,我们决不能让这支队伍的同志在政治上吃亏、在经济上有困难,一定要解决好他们的后顾之忧,使他们能够专心、安心、舒心地工作,把全部身心投入到集体事业的发展上。


       为了认真细致地做好这项工作,村党委要求“二百五”队伍管理办公室,要对“二百五”队伍里的每位同志逐家逐户建立档案,对每位同志进行走访座谈,详细了解和掌握每位同志的工作和生活情况,每周向村党委汇报相关情况,村党委将及时解决他们家庭生活上存在的实际问题,把村党委的温暖和关怀及时地送到每位同志的心坎上,真正体现出集体大家庭的优越。

 
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