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包装部多举措培养先进群体
更新时间:2015/1/9 8:13:29  |   阅读:2942   |   收藏  |   打印  |   关闭
关键词: 目录:2015年第902期经济建设

包装部多举措培养先进群体

通讯员贾立杰

    为了培养壮大先进群体队伍,使更多职工成为企业中坚力量和骨干,包装部采取统一管理、一对一培养和传帮带的方法,精心培养先进群体。
    一是对先进个人登记造册,统一管理。包装部所属各单位经过干部职工评议,共评出先进个人15名。为进一步发挥这支队伍的先进性,包装部对这支队伍统一规范,加强管理。1、对先进个人登记造册,强化管理。包装部先进个人共15人,其中胶印公司4人、彩印公司6人、包装厂3人、油墨厂2人。2、不断强化对先进个人的共产主义理想信念教育,提高先进者的政治思想觉悟,使之继续发扬南街村“二百五”“傻子”精神,增强奉献意识,增强事业心责任感,提高工作能力和工作热情。3、各单位设立先进人物光荣榜,每季度对先进者作出的新贡献进行一次表彰,鼓励先进,给职工树立学习的榜样。二是采取一对一传帮带,扩大先进群体队伍。为了把先进群体培养和壮大起来,包装部采取一对一传帮带的方法,使先进个人发挥种子作用,每位先进者都要有培养对象,结对子,传帮带,力争使包装部先进群体人数在2015年底达到30人。三是成立“培养先进群体”工作办公室,多项措施强化管理。为把壮大先进群体工作落到实处,保证培养效果,各单位办公室每月向“培养先进群体”办公室汇报一月来帮带进展情况,“培养先进群体”办公室人员将情况汇总上报部领导。包装部“培养先进群体”办公室每季度找各单位先进分子和帮带对象进行座谈,了解先进者一季度来如何保持先进性、如何帮带对象的;被帮带对象一季度来有哪些进步和提高。在培养过程中发现的问题和需要解决的问题都要及时上报部领导。今年12月,由“培养先进群体”办公室组织召开被帮带对象培养成果汇报会,部领导、各单位负责人听取汇报,按照村党委制订的先进群体培养标准对每个帮带对象进行评议,看是否达到先进个人标准,是否准予加入先进群体队伍。

 
 
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