为了心中的梦想——记方便面厂七车间主任杨春锋

时淑华

    二十年前，他怀揣梦想来到南街村。二十年后，为了心中的梦想，他依然以无悔的青春抒写着对南街村的无比热爱之情，以辛勤的汗水谱写着奉献的诗篇。他就是方便面厂七车间主任杨春锋。
    勤于学习增本领。他常说，学无止境，我要一辈子活到老学到老。他深知，只有不断加强自身建设，才能提高素质。因此，他经常在工作之余坚持自学，通过学习毛主席著作，不断加强品德修养，努力充实自我、提高自我。在个人学好技术的情况下，他还带领员工一起学习各种学习材料，学习先进人物事迹。同时，他还组织开展讨论，和大家一起交流思想，提高认识。在他的带动下，员工学习积极性明显增强，整体队伍稳定。
    关心职工聚人心。作为车间主任，他把关心职工生活当作自己应尽的职责。他深深懂得，只有尊重职工、爱护职工，职工才能充分发挥聪明才智。因此，他经常深入一线，掌握职工的思想动态，了解职工的所思所想。每逢夏季，他提前为各工段配发毛巾、脸盆、人丹、藿香正气丸等防暑降温物品，每天到车间为职工端茶送水，还多次自费为职工买西瓜、雪糕，保证职工身心健康。为倾听职工心声，他经常与职工谈心，解决职工生活中遇到的困难。哪个职工因为什么事情请假了，或者哪个职工生病住院了，他都了如指掌，亲自到医院看望或到家中慰问。由于他心里装着职工，职工也与他心连心，打成了一片。
    热爱集体乐奉献。他深知，没有集体大家庭，就没有自己的小家庭。十多年来，他时刻怀着一颗感恩的心努力工作。由于一心扑在工作上，经常吃住在厂，加上长时间熬夜，睡眠严重不足，他的血压明显上升，低压140，高压180，实在支撑不下去了，他才去看病。医生嘱咐他多休息，注意身体健康，并建议他输液。他嘴上答应着，可一进车间，早就把医生的嘱咐抛到了脑后。在他心里，工作比任何事情都重要。为了工作，他顾不上家庭，以致于儿子委屈地说，自己只有妈妈，没有爸爸。他也知道，儿子心里多么渴望一家三口的幸福温暖。但在工作面前，他没有理由选择；在南街事业面前，他更没有理由改变。
    善于动脑解难题。他经常说，没有领导的培养，也就没有自己的成长和进步。由于他经常在基层锻炼，再加上对集体事业的热爱，他养成了一个勤于动脑的好习惯。不管遇到什么问题，他都会积极想办法去解决。有一次，他看到风大尘土多，车间门窗、玻璃灰尘不易擦拭，就凭借自己多年积累的工作经验，很快找来废弃的油桶、水管，经过认真测量，动手制作了一个简易的自动洒水装置。安装使用后，不但容易清洗灰尘、提高了工作效率，而且还减少了职工工作量。他还鼓励车间机修工积极发挥自己的特长为集体创效益。有一次，他在车间巡回检查时发现，夏天油炸锅温度高达160多度，造成分排机不锈钢护罩传热快，分排工穿短袖工作服，胳膊容易灼伤，造成安全事故。为了消除隐患，他就和车间机修工组成攻关小组，经过讨论、分析，制订了改造方案。通过在分排机护罩上方安装支架和木板进行隔离传热，投入使用后，深受职工好评。
    规范管理促提高。去年10月份，因工作需要，他被任命为七车间主任。面对新的岗位和领导的期望，他全身心投入。每天天不亮，他就起床，直到晚上十一二点还没睡。在那一段日子里，他天天泡在车间里，熟悉了解车间情况。为尽快规范车间管理，他从人员素质、劳动纪律、物品摆放、环境卫生等方面入手，包括哪段卫生谁负责、修理工具如何摆放、地板清洁到什么程度，都制订出了具体的标准。尤其是在抓好产品质量上，他经常利用班前班后会在职工中宣传质量的重要性，使员工牢固树立质量意识。对于新进的每一名员工，他都坚持亲自培训，耐心讲解安全、质量、规章制度等方面的知识，使他们在进入岗位前就熟悉工作环境。为抓好落实，他经常下车间，检查员工工艺执行情况。对于检查中发现的问题，该批评的批评，该教育的教育，并给他们讲明道理，使职工明白了为什么这样做。由于全员参与管理，他的车间从未发生过质量事故，产品质量稳中有升。
    这就是杨春锋，为了心中的梦想，他坚持不懈地孜孜以求；为了心中的梦想，他甘愿在这片热土上奉献光和热。